岐阜での講演二つ目は、
子連れ出勤をテーマにした講演＋トーク。
会場は、このテーマに興味を持たれている女性団体の方、子育てNPOの方、行政の方、大学の方と
多様だけど、なるほどという方々。
ワークショップも、会場を出ての名刺交換やお話も、とても盛り上がりました。
嬉しかったこと。
今回主催のお一人だったママプロの社労士さんが、
「光畑さんの本を読んで、背中を押された」と言って下さったこと。
「ここは仕事場だから赤ちゃんが泣かないようにしようと言っている」という
私の過激な言葉に、よくぞと賛同して下さった子育てNPOの代表の方。
たくさんの方々が、西日本豪雨被害への支援に手ぬぐい基金でご協力くださったこと。
写真は、東京ウィメンズプラザからお世話になっている
日本女性学習財団の黒澤さんからいただきました。
今日は岐阜！
東海学院大学で講演です。
岐阜県子育て支援課と、大学の教授で、以前からモーハウスに関して
研究も下さっている遠藤先生からのご依頼です。
少子化をテーマに、授乳服や子連れ出勤についてお話を。
保育を学ぶ学生さんたちが中心。
授乳服を回したら、試着して人形に授乳をする学生も。
保育を学んでいるだけに、子ども好きな学生がほとんどですが
それでも子育ての大変さには不安を感じている様子。
少しでも今日の話で、子育ては面白そう、大丈夫そう、皆で子育てしよう、と
思ってくれればと思っています。
終了した後には、男子学生が授乳服を再度見に来て
「これはすごい発明ですね！！すごいすごい」と何度も語ってくれました。
この興味、反応、心強い。
昨日は、茨城県鹿嶋市での初の講演。
助産師の方々4名含め、議員さん、行政の方、ほやほやの赤ちゃん、大学の同級生…
と、濃い面々が来てくださいました。
なんと、当日赤ちゃんを急きょ連れていらしての、
急きょ見本用の授乳服を着ていただいての、授乳実演。
美しい！
子連れ出勤ってうるさくて仕事にならないと思われますか？
と、皆さんに問いかけましたが、
この赤ちゃんたちの会場での落ち着きっぷりが、もう答ですね。
撮影もプロ！やっぱりうまい。
お子さんがいらっしゃる女性カメラマンさんで、このご縁も嬉しいです。
岡山にて老人福祉施設協議会総会で講演。
以前講演をご一緒した方が、再度私の講演に来てくださり、そのご縁からの講演の実現となりました。
次回の全国総会は水戸だそうです。
老人福祉施設は、働き方改革には早くから取り組んでいる業界では、と思いますが、
それでも子連れ出勤は新鮮に思っていただけたようです。
京都での長丁場のシンポジウム、勉強会を。市長が途中登場されてご挨拶もいただきました。京都市は、待機児童０を達成したが、それでも少子化は止まらない、そんな状況もあり、子連れ出勤など、モーハウスの取組みに興味を持ってくださっていたとのこと。終了後に、たまたま通りかかったという副市長も登場され、意見交換まで。小さな企業が多いという京都。どんな動きが始まるか、楽しみですし、また私も伺えればと思っています。
いろいろな状況にある人が働けること、
いろいろな働き方ができることを目指すキックオフ。
京都でスタートです。
APUの出口治明さんの基調講演で、
子連れ出勤を内閣府でプッシュ下さったというお話に驚き。
世界一明るい視覚障害者・成澤俊輔さんが進行する
チャレンジングな働き方に取り組む企業団体の皆さんとの
ディスカッションにわくわく。
4月から、京都での働き方のアドバイサーに成澤さんと共に就任となりました。
子連れ出勤などに取り組みたい方がいらしたら、ご相談に乗れます！（たぶん？）
どんなチャレンジが始まるか、楽しみです。
京都での子育てシンポジウム。
フィンランド大使館、京都の子育て支援団体の皆さんとご一緒です。
以前からいろいろお話したり勉強会を開いていた京都府の皆さんの企画。
・・それにしても、朝の新幹線、まだ名古屋のつもりで目を覚ましたら実は京都。
周りの人に「ごみは捨てとくから早く下り！」と助けられて下車。
どきどきしましたが、京都の皆さんやさしい。おおきに！
今日は3月11日ということもあり、黙とうからスタート。
地元の子育て支援の事例も紹介され、つながりが続きます。
倉敷セミナー無事終了しました〜！ 満席の方々は、ワークの度に話す時間がオーバー。いろんな出会いもあったようです。
終了後は4月1日オープンの大原邸語らい座を見学。
なんと建築家の米山さんとお会いできました。
そして、セミナーを応援してくれた同窓の方々とプチ同窓会。
今月4回目の夜行列車で帰りますー。
直前のお知らせ。
大学で「子育て大変だと思う人ー」と聞くと、ほぼ全員が挙手する時代。
彼ら彼女らは、仕事と子育てとの両立を、早くから心配してるんですよね。
介護との両立、自分のやりたいこととのバランス、とにかくイメージがつかない。
私が今の仕事を始めて思ったのは、
「どんな状況でも働ける答はあることを、昔の自分に見せてあげたい」ということでした。
そんな風な働き方を、普通の会社に勤めながらでも実現していくには、どうしたらいいのか？
どんな風に選べばいいのか？
学生の皆さんや、若い世代の方、
それから彼らに伝えてくれる私たち世代の方々にもいらしていただきたいセミナー、
倉敷で開きます。
今日は、JICAからのご依頼で、中央アジアのウズベキスタンから、9名のお客様をお迎えしました。
今回で3回目となる中央アジアの起業家研修。
太平洋人材交流センターが運営されています。
実は、ちょうど昨年、私もウズベキスタンに行ったばかり。
ネパールシリーズの授乳服に協力くださったJICAの方が
ウズベクにも駐在経験があるとのことで
現地の方をご紹介いただいてご案内いただき・・
ショップの見学、そして私の話と、質疑応答。
皆さん質問の視点もすばらしく、時間がいくらあっても足りないくらいでした。
お話していると、またウズベキスタンに行きたくなります！
